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一、珠海“信用+入户”新政策
珠海市人力资源和社会保障局及发展改革局近日联合发布了《珠海市优质诚信企业员工“信用+入户”工作指引》，该政策将于2024年4月26日正式实施。根据该指引，被认定为“珠海市优质诚信企业”的所有员工，将直接纳入珠海市人才引进入户政策范围，无需满足以往的学历、职称、技能等级限制。这一政策的出台，旨在通过降低入户门槛，吸引更多优秀人才落户珠海，提升城市的整体竞争力。
二、入户条件及办理流程
“信用+入户”政策的具体条件包括年龄限制，申请人男性需在50周岁以下，女性在45周岁以下。值得注意的是，横琴新区暂不适用该引进类别。此外，珠海市还调整了“双二入户”政策，即在金湾区、斗门区、高新区，居民无需拥有房产，只要连续两年在本市缴纳社保并居住即可落户；而在香洲区、横琴则需有自有房产，并满足同样的社保缴纳和居住条件。这些调整无疑进一步降低了入户珠海的门槛，提供了更多便利。
三、人才引进条件的放宽
除了“信用+入户”政策外，珠海市还对人才引进的条件进行了放宽。根据去年发布的《珠海市人才引进实施办法（征求意见稿）》，男性年龄限制放宽至55周岁，学历条件从“非全日制大专以上学历”放宽到“中专（中技）以上学历”，技能条件放宽到“初级（五级）以上”。此外，对于先落户后就业的人员，条件放宽至“毕业十年内的全日制本科以上学历人员”。这些措施表明，珠海正致力于打造更加开放和包容的人才政策环境，吸引更多人才支持城市的发展。
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